员工守则：
⑴务实，严谨，开拓，进取⑵敬业，乐业，爱家，爱企⑶理解，包容，团结，协作
⑷真诚，热情，谦逊，亲切⑸积极，乐观，不弃，不懈⑹自信，自强，自律，自爱
座右铭：
踏踏实实做事，老老实实做人。崇尚“踏踏实实做事，老老实实做人”，踏踏实实是一种务实求实的作风，它为一个人或企业打下扎实的根基，它让一个人或企业立于不败之地；老老实实是一种认认真真，不取花巧的立世之道，它让人赢取信誉和尊重。
经营理念：
生存观念：服务社会，共享利益
发展观念：以人为本，量力而行
行动观念：集思广益，团结自律
用人观念：德才兼备，以德为先
工作观念：权责统一，注重结果
企业管理风格：
规范化与人性化结合。讲求规矩与原则，凡是有章可循，管理趋于系统与规范，同时考虑人性的发挥，并尽可能在规范与人性中取得佳的平衡，规范而不排斥人性的发挥，管理要融入人情味、讲求人性的发挥而不离原则与规范。
员工工作要求
⑴爱事业，有理想，有工作目标⑵办事严谨，有威严，令出必行⑶为公司利益，敢于向所有人提更高的要求⑷坚持原则，处事讲究方法与效果⑸相信自己可以做得到⑹不断有更高的要求提高自己⑺以下属的成长为己任，以自己的工作影响他们的工作业绩⑻以负责任的心态对待身边的事情⑼“做好”每一件事，而不是“做了”
员工工作禁忌
⑴不明确目标⑵不明确职责⑶不经过调查⑷不讲究方法⑸不计算成本⑹不寻求配合⑺不控制过程⑻不预计结果⑼不自量力，冒险急进⑽不求创新，固步自封
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